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2021年9月1日，正如莘莘學(xué)子在這天開啟新學(xué)年迎接新的進(jìn)步一般，上海藍(lán)海人力資源科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“藍(lán)海股份”）也在這天線上線下同步召開了2021半年度工作總結(jié)會(huì)議，在董事長(zhǎng)王彥博、總裁楊凱、副總裁王思南、副總裁王德祥、副總裁曾瓊、副總裁劉恒等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，藍(lán)海股份全體員工總結(jié)過往、規(guī)劃未來，以鉆研的姿態(tài)踏實(shí)步伐、以奮斗的精神開拓創(chuàng)新。

會(huì)議伊始，總裁楊凱就2021年度上半年的經(jīng)營狀況做出了詳細(xì)匯報(bào)，全面總結(jié)了公司在市場(chǎng)拓展、經(jīng)營管理、項(xiàng)目完成、基礎(chǔ)管理等多個(gè)方面取得的相關(guān)成績(jī)。他表示，這半年對(duì)于藍(lán)海股份來說具有劃時(shí)代的意義，多個(gè)目標(biāo)的達(dá)成以及榮譽(yù)的獲得預(yù)示著藍(lán)海股份已成功邁入了新的臺(tái)階，而里程碑之后的道路，公司將圍繞整體性、長(zhǎng)期性、基本性這三大戰(zhàn)略方針，沉淀收獲，穩(wěn)步提升，用現(xiàn)在的努力和不變的初心，共筑百年基業(yè)夢(mèng)。

作為公司更名“上海藍(lán)海人力資源科技股份有限公司”后的第一次全體會(huì)議，科技及技術(shù)的發(fā)展運(yùn)用在藍(lán)海股份的前進(jìn)道路上承擔(dān)了越來越多的推動(dòng)作用。副總裁劉恒作為技術(shù)負(fù)責(zé)人為大家?guī)砹嗽敿?xì)的發(fā)展規(guī)劃：“公司接下來將進(jìn)一步完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建，提升技術(shù)水平，在業(yè)務(wù)流程數(shù)字化全覆蓋的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)效率和能力的‘再提升’。不僅僅通過自有團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)，我們還將借助成熟的經(jīng)驗(yàn)和成果，以合作的方式讓科技融入藍(lán)海，成為我們提升的最佳養(yǎng)料?！?/span>

會(huì)上，其它各分管部門的負(fù)責(zé)人也依次做了上半年工作完成情況和下半年發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào)。在各部門負(fù)責(zé)人的詳細(xì)介紹下，全體員工都明確了解了公司的業(yè)務(wù)情況及發(fā)展方向。

最后，公司董事長(zhǎng)王彥博做了總結(jié)講話，她指出：“2021年是藍(lán)海股份科技升級(jí)的開局之年，在這股‘勢(shì)’的沖擊下我們更應(yīng)趁熱打鐵齊頭并進(jìn)，下半年的藍(lán)海股份將為集合整體系統(tǒng)做好準(zhǔn)備，圍繞‘小程序自研，大程序合作’的核心思路，為藍(lán)海數(shù)字化管理夯實(shí)基礎(chǔ)?！痹诮?jīng)營管理方面，董事長(zhǎng)王彥博表示，公司接下來將以人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備為基礎(chǔ)，技術(shù)覆蓋為核心，全面落實(shí)管理升級(jí)、績(jī)效優(yōu)化和簡(jiǎn)化管理流程這三個(gè)方面，通過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹、服務(wù)品質(zhì)提升的方式提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，贏得市場(chǎng)。