由上海華光青年就業(yè)指導(dǎo)中心、藍(lán)海集團(tuán)、華東理工大學(xué)MBA中心聯(lián)合主辦，《勞動(dòng)關(guān)系》雜志、《員工關(guān)系評(píng)論》雜志協(xié)辦的“關(guān)注中國勞動(dòng)關(guān)系國際研討會(huì)”在華東理工大學(xué)逸夫樓成功舉辦。來自IT業(yè)、食品業(yè)、醫(yī)療業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的30余位人力資源負(fù)責(zé)人參加了研討會(huì)。
本次研討會(huì)非常榮幸的邀請(qǐng)到了前九州大學(xué)法學(xué)院院長、日本勞動(dòng)法學(xué)界中國勞動(dòng)關(guān)系權(quán)威菊池高志先生；九州大學(xué)法學(xué)院準(zhǔn)教授、九州大學(xué)法學(xué)博士，日本學(xué)術(shù)振興會(huì)特別研究員山下升先生；中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所副所長彭光華先生；華東理工大學(xué)商學(xué)院副院長、美國語言服務(wù)公司顧問黃廬進(jìn)女士等數(shù)十位中外勞動(dòng)關(guān)系專家。
構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，作為《勞動(dòng)合同法》的立法目的，既是2008年人力資源管理法制化時(shí)代下勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的使命，也符合企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。本次研討就為了研究如何構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，如何善待、調(diào)動(dòng)員工——特別是備受忽視的外來務(wù)工人員——的合作意愿和工作積極性，交流如何有效預(yù)防糾紛、消除爭議防范法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等主題展開。整場會(huì)議由藍(lán)海集團(tuán)高級(jí)顧問、上海華光青年就業(yè)指導(dǎo)中心理事、華東理工大學(xué)商學(xué)院MBA課程教授翟繼滿先生主持。首先，黃廬進(jìn)副教授為研討會(huì)做了精彩致詞。在主題演講環(huán)節(jié)，彭光華教授、周國良博士、山下升博士和菊池高志教授紛紛就“從當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)事件看企業(yè)社會(huì)責(zé)任”、“關(guān)注中國勞動(dòng)關(guān)系——日本學(xué)者的視角看中國勞動(dòng)法的變革”和“上海市勞動(dòng)爭議處理最新口徑”等主題做了精彩的演講，闡述了各自獨(dú)特的見解。會(huì)議后半部分，專家團(tuán)隊(duì)與與會(huì)來賓就關(guān)于罷工的預(yù)防、打造高效率企業(yè)和勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、勞動(dòng)爭議處理等話題進(jìn)行了深入研討和自由發(fā)言。
會(huì)議最后，翟繼滿先生對(duì)整個(gè)會(huì)議做了總結(jié)性發(fā)言，并宣布本次研討會(huì)圓滿結(jié)束。
嘉賓合影（從左至右菊池高志先生、彭光華先生、翟繼滿先生和藍(lán)海集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王彥霖女士）
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