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回首2017年，全國勞動爭議案件除了總數(shù)仍處于激增狀態(tài)外，案件類型也趨于多樣化。各類違法解除的案件無疑使企業(yè)面臨的訴訟難度日趨加重。藍海股份攜手上海藍眾律師事務(wù)所于2017年12月29日舉辦了“2017年度典型勞動爭議案件解讀”主題講座，采用“案例呈現(xiàn)、智庫分享”的形式，與到場的近百名企業(yè)HR溝通典型案例的處理思路和法律依據(jù)，分享實務(wù)操作經(jīng)驗和獨特觀點。

此次活動邀請了上海藍眾律師事務(wù)所首席合伙人、資深律師李楠楠女士作為分享嘉賓，她擁有十余年工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任多家上市公司的法律顧問，法律服務(wù)經(jīng)驗豐富，精通于企業(yè)運營管理風(fēng)險、訴訟以及相關(guān)的事務(wù)性知識流程外包服務(wù)。

活動分別聚焦年終獎發(fā)放的正確姿勢、共享經(jīng)濟下的勞動關(guān)系判定、誠實信用與公序良俗等企業(yè)HR在管理中最常遇到的熱點問題，對于2017年發(fā)生的典型爭議案件進行深入剖析及講解，引起在場眾多HR強烈共鳴。