2017年3月30日，同光資本“總裁去哪兒”欄目組再次走進藍海，藍海股份董事長王彥博女士作為同光運營實戰(zhàn)總裁高級研修班名譽班長，攜副總裁何志紅女士、副總裁李宏達先生舉行了盛大的歡迎儀式。本次來訪的企業(yè)家代表一行40多人，秉持著取長補短，分享商道，加強協(xié)作，無縫對接的交流宗旨，共話未來。
在公司副總裁、董事會秘書李宏達先生的帶領下，企業(yè)家代表參觀了藍海股份的辦公場所，并向企業(yè)家代表們介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、商業(yè)模式、經(jīng)營理念和實際運營情況。聽完匯報后，大家紛紛對藍海人的朝氣蓬勃和奮發(fā)向上的精神表示充分肯定，對藍海走過的成長歷程表達了作為企業(yè)家的一份同感。做好企業(yè)既是企業(yè)家受到社會尊敬獲得個人價值的過程，也是幫助他人實現(xiàn)人生價值的過程。談到企業(yè)文化，王彥博董事長總結說：企業(yè)的文化是企業(yè)發(fā)展的軟實力，提高企業(yè)文化軟實力也是促進企業(yè)科學發(fā)展的重要條件。
作為此次交流活動的東道主，藍海股份董事長王彥博女士對大家的到來表示熱烈的歡迎。在交流的過程中，她向PE總裁辦的同學們介紹了構建大藍海商業(yè)圈的戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源服務業(yè)的市場前景。她說：
“藍海股份成立于2008年，公司在人事服務、招聘服務、服務外包、法律咨詢、管理咨詢及教育培訓等方面有著豐富的運營經(jīng)驗。公司發(fā)展至今，已在全國擁有30多家控股分支機構，能夠在全國338個縣市提供一站式人力資源服務。藍海股份還榮獲了上海市名牌服務企業(yè)、上海市文明單位、亞太人力資源服務十大影響力平臺等多項榮譽。2016年成立的上海藍海公益基金會，更是藍海履行企業(yè)公民社會責任的一項創(chuàng)舉?？梢哉f，藍海股份既有全網(wǎng)絡覆蓋的優(yōu)勢，也有全方位一站式服務的能力。”
本著相互交流、相互學習的原則，董事長對大家感興趣的話題一一回答，在企業(yè)如何減員增效、降低風險、優(yōu)化組織結構等焦點問題上，與企業(yè)家朋友進行了深入的交流。同學們也紛紛表達所感所悟，發(fā)表對企業(yè)建設的個人見解，討論熱烈，以藍海視角分別就企業(yè)管理中遇到的各類問題提供了解決方案，得到了廣泛的認同，也將此次參觀活動推向高潮。
交流會結束后大家都表示“收獲很大”，給大家留下了寶貴的經(jīng)營管理經(jīng)驗，并希望能在同學之間多舉辦此類學習考察活動，促進企業(yè)與企業(yè)的對話交流、取長補短、互相學習借鑒。
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