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近年來，上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚焦“專業(yè)化、數(shù)字化、國際化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)，先后出臺創(chuàng)新發(fā)展行動方案、“伯樂”獎勵計劃、專業(yè)人員職稱評審等政策。2025年8月29日，在上海市第二屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會上，上海藍(lán)海人力資源科技股份有限公司（以下簡稱“藍(lán)海股份”）憑借在人才引進(jìn)與服務(wù)創(chuàng)新方面的卓越表現(xiàn)，榮獲2024年度上海市人力資源服務(wù)“伯樂” 獎。

上海市人力資源服務(wù)“伯樂獎”，旨在突出市場發(fā)現(xiàn)、市場認(rèn)可、市場評價，聚焦上?！?+6”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、四大新賽道和五大未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，表彰在集聚高層次人才和緊缺急需人才方面作出突出貢獻(xiàn)、具有較強(qiáng)人才資源配置能力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在招才引智中的主渠道作用。

作為人力資源綜合解決方案提供商，藍(lán)海股份2024年在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才配置領(lǐng)域成果顯著。公司精準(zhǔn)對接上海新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，為重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外重大科技專項(xiàng)核心成員，還通過建立“引才-融崗-成長”全周期服務(wù)體系，幫助引進(jìn)人才快速適應(yīng)崗位需求，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)從“跟跑”向“并跑”跨越。

專業(yè)實(shí)力是藍(lán)海股份贏得認(rèn)可的核心支撐。2024年，藍(lán)海股份董事長創(chuàng)建的“1+0+0=100分”質(zhì)量管理模式榮獲“上海市質(zhì)量金獎”，被列為標(biāo)桿——通過一次性滿足客戶需求、客戶服務(wù)零距離、質(zhì)量問題零投訴的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全流程100%可控。依托ISO9001、ISO20000雙體系認(rèn)證的數(shù)字化平臺，公司構(gòu)建了人力資源綜合服務(wù)的產(chǎn)品生態(tài)鏈，大幅提升服務(wù)效能。公司目前在全國擁有實(shí)控企業(yè)190余家，整體投資超3.6億元。公司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)以上海為中心，覆蓋全國350個縣級以上地市，服務(wù)對象涵蓋了20多個行業(yè)的超30000家客戶，月服務(wù)雇員數(shù)超過50萬人。

手握2024年度上海市人力資源服務(wù)“伯樂” 獎這份榮譽(yù)，藍(lán)海股份更將其視為服務(wù)上海人才戰(zhàn)略的新起點(diǎn)。未來，藍(lán)海股份將繼續(xù)深化人才引進(jìn)與服務(wù)創(chuàng)新方面的發(fā)展，關(guān)注重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，升級人才資源配置的重要能力，強(qiáng)化“引才-融崗-成長”的閉環(huán)服務(wù)體系，以標(biāo)桿身份帶動行業(yè)服務(wù)升級，為上海建設(shè)新時代高水平人才高地、助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展持續(xù)輸送高質(zhì)量人才動能。